Beschrijving

Wil jij met onderzoek impact genereren voor (ex)kankerpatiënten? En ben jij toe aan een tijdelijke nieuwe uitdaging op het gebied van kwaliteit van leven? Dan zoekt KWF jou! 

Jouw rol als Science liaison kwaliteit van leven en zorg 

Jij brengt onderzoekresultaten naar de praktijk. Je begeleidt en bent actief betrokken bij KWF gefinancierde onderzoeksprojecten. De onderwerpen waar je aan werkt zijn divers: van vermoeidheid, samen beslissen, terugkeer naar werk, cognitief en seksueel functioneren tot betere (psychologische) nazorg. Je verbindt onderzoekers en werkt actief aan oplossingen ten behoeve van het versnellen en verbeteren van de doorontwikkeling van onderzoeksresultaten richting de praktijk en de patiënt. Dit doe je o.a. door onderzoekers door te verwijzen naar de juiste expertises zowel binnen KWF als daarbuiten. 

Los van de taken binnen dit specifieke gebied, draag je in het team bij aan de processen rondom het KWF Programma Onderzoek & Implementatie en de ontwikkeling van onze algemene onderzoeksstrategie en de (financierings)instrumenten die we daarvoor inzetten.  

Daarnaast ben je ook actief binnen het speerpunt psychosociale en palliatieve zorg. In het speerpunt bepaal je samen met het team de strategie van KWF, waarbij we ervoor willen zorgen dat voor iedere (ex)patiënt en naasten zorg en ondersteuning bereikbaar en beschikbaar zijn die passen bij de individuele behoefte. Die zorg en ondersteuning dragen bij aan kwaliteit van leven zowel tijdens als na de behandeling. Om de speerpuntdoelen te behalen zetten we een mix van instrumenten in, zoals lobby, communicatie en onderzoek. Je creëert en behoudt overzicht over het portfolio van KWF op gebied van kwaliteit van leven en zorg en bouwt proactief relaties op met het veld om (onderzoeks)uitdagingen en kansen te signaleren en te verzilveren. Zo draag jij je steentje bij aan de missie van KWF.  

Dit is een tijdelijke functie voor een half jaar, waarbij wij op zoek zijn naar een kandidaat die per 1 maart of eerder kan starten.  

Jouw kwaliteiten 

Je bent verbindend, vastberaden en vooruitstrevend. Met deze eigenschappen geef jij glans aan jouw rol. Je hebt een proactieve instelling, je bent analytisch sterk, flexibel en je hebt sterke communicatieve vaardigheden. In deze rol heb je een grote mate van eigen regie over het uiteindelijke doel en dat is een verantwoordelijkheid die je met beide handen aangrijpt. Ook heb jij: 

• ten minste een Universitaire Master opleiding, denk aan studies met een focus op gezondheid en psychologie. 

• minimaal 3 jaar werkervaring met onderzoek binnen het thema kwaliteit van leven en psychosociale zorg, idealiter binnen de oncologie.  

• goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

 Dit biedt KWF 

Als jij zoveel waarde toevoegt, dan zetten we daar graag iets tegenover. Je vervult een uitdagende rol waarmee je impact kan maken. Ook vinden wij het belangrijk dat er veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en zelfstandigheid is. Daarnaast krijg je: 

• een contract van 32-38 uur per week voor een half jaar  

• een salaris tussen € 4.277,- tot € 5.091,- bij 38 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring 

•  30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband én optie om dagen bij te kopen  

• een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten  

• een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn  

• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor wandelen, fietsen of de auto. Reis je met het OV? Dat wordt volledig vergoed.  

• wij werken hybride, wat betekent minimaal 50% van je tijd op kantoor en 50% vanuit huis  

• de mogelijkheid om je erkende Nederlandse feestdagen in te wisselen tegen andere culturele of religieuze feestdagen  

• genoeg ontwikkelingsmogelijkheden via onze KWF Academie 

Samenwerken vanuit een hiërarchie van doelen 

KWF is tegen kanker, vóór het leven. Wij hebben een missie: wij willen de impact van kanker op individuele patiënten, hun naasten én de samenleving als geheel terugdringen. Daar zetten we ons iedere dag voor in. Als netwerkorganisatie staan we midden in de samenleving. We willen impact maken. Nu én in de toekomst. Dat vraagt van ons dat we wendbaar zijn, flexibel en in staat om ons snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Daarom werken we KWF Wise.  

Wise staat voor wendbaarheid, impact, snelheid en eigenaarschap; dat kenmerkt onze manier van werken. Binnen KWF Wise staat de hiërarchie van doelen centraal. Dit doen we door doelen te ordenen en goed op elkaar aan te laten sluiten. Het organisatiedoel wordt vertaald naar cirkeldoelen, die we vervolgens vertalen naar sub-cirkeldoelen en projectdoelen. Hoe we deze doelen behalen? Dat doen we in zelforganiserende cirkels en rollen. Elke cirkel en elke rol heeft een doel en verantwoordelijkheden. Vanuit je rol in een cirkel draag je met jouw expertise bij aan het realiseren van onze missie. Je neemt eigenaarschap en krijgt vrijheid en autonomie om je werk te doen. 

Solliciteer en maak ook impact op grootse doelen 

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan uiterlijk 9 februari via de sollicitatiebutton.  Heb je nog vragen? Dan kun je terecht bij Miranda Wijdenes, lead science liaisons via mwijdenes@kwf.nl. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met recruitment@kwf.nl.